解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益、社会公平正义和社会和谐稳定，为全面治理拖欠农民工工资问题，国务院办公厅下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，要求围绕保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，推进实名制管理、着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益。因此，各地省市政府、总承包单位积极落实建筑工人实名制管理工作，但是由于建筑工人群体庞大、流动性极高，劳务管理工作量大，给劳务管理工作带来了巨大的挑战。
为深化建筑工人管理，中建电商整合大数据及AI人脸识别等技术，自主研发了建筑工人实名制管理平台自助终端（以下简称“劳务一体机”），借助劳务一体机的自助服务，实现工人进出场自助办理考勤卡、签订进退场确认书、入场安全教育学习等功能。
建筑工人实名制管理平台登录页面
劳务一体机简化了工人进退场流程，提供了更便捷的安全教育及进场登记，降低了项目管理成本。同时，系统针对建筑工人和管理人员配置了分级权限，一方面可以规避企业用工风险，另一方面也可以提高管理效率。
劳务一体机初始状态界面
安全教育视频播放界面
自试点以来，劳务一体机在二局三华南公司承建的“长沙中粮北纬28°四期项目”和中建三局承建的“雄安市民服务中心项目”中投入了使用。其中，工人自助进退场、观看安全教育视频、签订进/退场确认书，平均耗时1分20秒，比传统办理工人进/退场节省近一半时间。据公司项目人员反馈，工人经过相应培训后，进/退场效率得到显著提高，也省去项目不少管理资源；工人们也普遍反映其易操作、上手快，安全教育视频形象生动，易于接受，希望工地能多引进这种现代化管理方式。
建筑工人使用劳务一体机录入信息
建筑工人进行电子签名操作
劳务一体机降低了项目管理成本，规范了工人进退场管理，规避了企业用工风险，推动了劳务实名制管理工作开展。中建电商将根据应用反馈，优化系统，增加更多实用、好用的功能，提升用户体验感。创新发展建筑劳务产业，构建建筑行业新生态，我们势在必行！
